El titular de la Secretaría del Trabajo de Puebla, Gabriel Biestro Medinilla, dijo que tras aprobarse en el país el incremento a 12 días de vacaciones para la clase trabajadora, se deberá analizar la reglamentación para conocer de qué forma se manejará la prima vacacional.

En entrevista, el funcionario recordó que los trabajadores tendrán en el 2023 el derecho para decidir si quieren tomar 12 días de vacaciones de manera continua, o si prefieren dividir a lo largo del año su periodo de asueto.

Cabe señalar que, a partir de que el empleado cumpla un año de trabajo, tendrá derecho a 12 días de vacaciones, y partir del segundo año se aumentarán dos días de vacaciones hasta llegar a 20.

Finalmente, después del sexto año de antigüedad en el empleo, el periodo de vacaciones se incrementará dos días por cada cinco años de servicio.