Domingo, 29 Octubre 2017 14:56

Analizan facilidades de crédito para apoyar a 3 mil micro empresas y comercios afectados por el sismo

Escrito por Alejandro Camacho Fierro

 Vanessa Barahona de la Rosa, resaltó que en la entidad poblana fueron afectados 3 mil centros de trabajo como pequeñas empresas y comercios en diferentes municipios de la entidad.

Tres mil pequeños comercios y empresas, así como 15 quejas por suspensión de labores, fue el saldo que registró la delegación de la Secretaria del Trabajo y Previsión Social a un mes del sismo del 19 de septiembre.

En el caso de las empresas y comercios afectados, el gobierno federal y el gobierno del estado, evalúan los esquemas para brindarles recursos que contribuyan a volver a reactivarlos.

Al respecto, la titular de la STPS en Puebla, Vanessa Barahona de la Rosa, resaltó que en la entidad poblana fueron afectados 3 mil centros de trabajo como pequeñas empresas y comercios en diferentes municipios de la entidad.

Indicó que dichas unidades económicas ya se encuentran en un censo general para ver las opciones que se tienen para su reactivación económica.

En este sentido, la delegada federal destacó que una primera opción es ofrecer facilidades para que accedan a un micro crédito de manera más fácil e inmediata para generar una recuperación económica sólida.

Para ello, Barahona de la Rosa resaltó que los créditos que se pueden ofrecer es atravesar de Nafin con tasas de interés bajas o a cero.

Como parte de la ayuda del Gobierno de la República, la titular de la STPS aseguró que se implementaron diversos operativos en empresas de toda la entidad para evitar que los patrones cometieran violaciones laborales bajo el pretexto del sismo.

Precisó que a través de este esquema, se logró atender las denuncias de los trabajadores que fueron obligados a asistir a realizar sus labores bajo condiciones de riesgo o que en su caso los patrones suspendieron sus pagos sin argumentos.

En total se tuvieron alrededor de 15 quejas llegando a las sanciones y la suspensión de labores por poner en riesgo a la plantilla laboral o por realizar descuentos en sus percepciones sin ningún motivo.

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