Martes, 21 Septiembre 2021 11:52

Comuna lanza estrategia de difusión contra la violencia de género

Escrito por Julio César Sastré

El ayuntamiento poblano fortalecerá la estrategia Cero Tolerancia a la Violencia Laboral y Acoso Sexual; además difundirán materiales audiovisuales y sonoros

El ayuntamiento de Puebla lanzó una campaña de difusión contra la violencia de género, la cual busca prevenir y erradicar esta práctica en los hogares y centros de trabajo.

En conferencia, la secretaria para la Igualdad Sustantiva de Género del municipio, Norma Estela Pimentel Méndez, señaló que en días recientes el Observatorio de Violencia Social y de Género (OVSG), Ibero-Puebla, presentó el informe de probables feminicidios que se registraron en el 2020, este reveló que los meses con mayor número fue en enero, febrero y junio.

"Ocurrieron 56 feminicidios y 36 homicidios violentos. Es decir, cada 5.5 días fue asesinada por razones de género. La violencia contra las mujeres se registró principalmente en espacios públicos", dijo.

En este sentido, Pimentel Méndez agregó que las modalidades delictivas de feminicidios reportados por el instituto fueron: 66 casos, 26 íntimos, 25 sin información, 6 Infantiles, 5 familiares, 3 no íntimos, 1 trata y 1 lesbotransfóbico.

De los 66 casos posibles casos de feminicidios, Puebla capital registró 12, ocupado el primer lugar. Los datos del OVSG y del Secretariado Ejecutivo del Sistema Nacional de Seguridad Pública (SESNSP), indican que el municipio de Puebla a nivel nacional ocupa el lugar número 20 en estos crímenes. Además, el grupo de edad más frecuente es 18 a 29 años seguido por 40 a 39 años.

Por esta razón la Secretaría Para la Igualdad Sustantiva de Género, implementará las siguientes estrategias de difusión:
- Fomentar a través de diversos materiales audiovisuales la no revictimización de las mujeres en situación de violencia y la promoción de derecho al acceso a una vida libre de violencia.
- Se crearon materiales sonoros y visuales para redes sociales.
- Respecto a la estrategia cero tolerancia a la violencia laboral y acoso sexual, la Comuna sensibilizará a las y los trabajadores para que tengan entornos seguros, con el fin de propiciar una cultura de denuncias y así erradicar estás prácticas.
- Habrá una estrategia de difusión sobre el uso del Lenguaje Incluyente, No Sexista y Accesible como herramienta que fomenta la no discriminación.

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