El gobierno de San Andrés Cholula firmó el acuerdo laboral con el Sindicato de Trabajadores del Municipio, erigiéndose la sensibilidad en ambas partes, como la humildad del segundo y la gobernabilidad que tiene el ayuntamiento en el que predominan los principios de Morena.

Karina Pérez Popoca, presidenta municipal de San Andrés Cholula, manifestó que este acuerdo logra reducir un porcentaje económico para el horario, pero da garantías importantes a los trabajadores sindicalizados.

El acuerdo logró 10 prestaciones importante entra las que se encuentran: pago de quinquenios para aquellos empleados que rebasen los más de 5 años laborando en el ayuntamiento; pago de canasta básica mensual; prima vacacional; estímulos a madres y padres; igual se darán 5 días al año para que el empleado lo pueda utilizar según lo requiera y no generarle problemas en su historial laboral.

De esta forma, tanto el gobierno de Karina Pérez Popoca como el Sindicato de Trabajadores del Municipio de San Andrés Cholula, enfatizó la alcaldesa a través del diálogo y el privilegiar el interés colectivo se logró destrabar un problema laboral que se estaba convirtiendo en un problema social, ahora ambas dejaron atrás está situado.

En otro tenor, la presidenta municipal sanandreseña reiteró que el gobierno no ha cancelado las obras del Hospital de San Alejandro, estas de primera instancia se encuentran suspendidas por una situaciones generada entre el constructor y la entidad federativa del IMSS, que el ayuntamiento no tiene ningún inferencia.

Por otra parte, es cierto que el IMSS debe presentar la propuesta de obra al ayuntamiento, para poder el segundo otorgar un permiso como tal de obra, por lo que se está en espera de que sea entregada, "las personas pueden visitar la obra para que vean que lo hay sellos de clausura" no es cuestión de San Andrés Cholula, concluyó Karina Pérez Popoca.