Gabriela García Guzmán

El estado de Puebla fue reconocido como la entidad con mayor número de centros de trabajo certificados en la Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI-2015 de Igualdad Laboral y No Discriminación, además de fortalecer su vinculación con la NOM-035, enfocada en la prevención de riesgos psicosociales y la construcción de entornos laborales saludables.

Durante el anuncio, el director general de MAXAN Certificación, Ramón Cuevas Martínez, destacó que esta certificación representa un avance significativo para combatir prácticas discriminatorias históricas dentro de los espacios de trabajo y garantizar ambientes más inclusivos y equitativos.

Expuso que actualmente las personas con discapacidad, adultos mayores y mujeres continúan enfrentando barreras laborales importantes en México. Señaló que el 30 por ciento de las personas con discapacidad se sienten discriminadas en el empleo, mientras que el 22 por ciento de los adultos mayores vive situaciones similares. Además, indicó que 9 de cada 10 personas con discapacidad han enfrentado obstáculos de accesibilidad al realizar trámites o buscar empleo.

En cuanto a la desigualdad de género, resaltó que el 20 por ciento de las mujeres declaró haber recibido menor salario que un hombre por realizar el mismo trabajo, situación que la norma busca erradicar mediante mecanismos de igualdad salarial y procesos de contratación libres de discriminación.

Cuevas Martínez explicó que la certificación impulsa la creación de comités de igualdad laboral, procesos de reclutamiento sin sesgos sexistas, mediciones constantes del clima organizacional y protocolos para prevenir y sancionar el acoso laboral y la violencia en los centros de trabajo.

Asimismo, señaló que la accesibilidad de los espacios físicos y el uso de lenguaje incluyente y no sexista forman parte de las acciones necesarias para construir una cultura laboral basada en el respeto y la inclusión.

Por su parte, la titular de la Secretaría de las Mujeres, Yadira Lira Navarro, calificó el reconocimiento como un hecho histórico para la entidad, al posicionarse como el estado número uno del país en igualdad laboral y no discriminación.

Informó que actualmente 27 dependencias, organismos y entidades del Gobierno del Estado cuentan con esta certificación, de las cuales 13 obtuvieron nivel oro, 11 nivel plata y 3 nivel bronce, considerados estándares de excelencia en cultura organizacional incluyente.

Entre las instituciones certificadas se encuentran la Secretaría de las Mujeres, la Secretaría de Gobernación, la Secretaría de Educación, la Secretaría de Bienestar, universidades públicas y diversos organismos descentralizados.

La funcionaria subrayó que la Norma Mexicana 025 establece mecanismos para prevenir la discriminación, atender la violencia laboral, erradicar el hostigamiento y acoso sexual, garantizar igualdad salarial y promover procesos de contratación equitativos.

Añadió que esta certificación se articula con el cumplimiento de la NOM-035 sobre riesgos psicosociales, lo que fortalece la generación de espacios laborales más seguros, saludables y con mejores condiciones para las y los trabajadores poblanos.